¿Qué tan vulnerable esta mi Empresa ante un fraude?
En el cuerpo humano los factores internos son lo más determinantes para el individuo, veamos nuestras Empresas en base a esta analogía, sabemos que existen elementos externos que pueden causar perdida de diferente índole, como una disminución en la demanda, temporada baja, incluso situaciones que nos afectan colateralmente en el mercado. Pero esto factores aunque afecten no son tan peligrosos como el fraude interno y tal como sucede en el cuerpo humano son detectado muy tarde, por eso es importante contar con un sistema de prevención contra el fraude.
Además de afectarnos de manera económica por la pérdida que haya podido causar un fraude también perjudica todo nuestro sistema interno en el clima laboral, nuestra organización al estar vulnerada pone en tensión a todo nuestro personal ya que la credibilidad y la reputación de nuestra Empresa se ve dañada por el fraude. La credibilidad y reputación puede ser más difícil de recuperar que cualquier cantidad monetaria.
Es importante contar con un control interno de personal, inclusive antes que forme parte de nuestra organización Empresarial. Para eso una excelente opción sería aplicar un Examen Pre Empleo para verificar la confiabilidad del personal próximo a contratar y elegir el candidato adecuado.
Es importante contar con un control interno de personal, inclusive antes que forme parte de nuestra organización Empresarial. Para eso una excelente opción sería aplicar un Examen Pre Empleo para verificar la confiabilidad del personal próximo a contratar y elegir el candidato adecuado.
Ya que en muchos de los casos se le cede acceso de información delicada a nuestro personal sobre todo en puesto ejecutivos o que desempeñen un cargo alto dentro de la empresa, porque solemos fiarnos de la experiencia y el tiempo que lleve desempeñando un puesto donde implique responsabilidad. Suele ser un error, y es donde debe aplicar el Examen Pre Empleo con mayor prioridad.
Debemos siempre optar por la Salud de Nuestra Empresa y sobre todo prevenir perdidas que se puedan generar por un posible fraude interno, dar un seguimiento con un Exámenes de Rutina para mantener estable la confiabilidad, esto a su vez será de gran valor a la Empresa garantizando sus reputación y estabilidad financiera.
Los CEO, Directivos o Dueños de Empresas deben ver esto como su principal herramienta de prevención, ya que estos exámenes disminuyen considerablemente las probabilidades de que algún miembro cometa alguna acción deshonesta en su Empresa. Y para mantener el control interno con el personal que ya es parte de la organización dar el debido seguimiento con los Exámenes de Rutina y así mitigar más el riesgo de fraude.