Nuestro Servicio
DEPURACIÓN DE RUTINA
Depuración de Rutina
En el proceso de selección y seguimiento de personal, la Evaluación de Perfiles de Rutina es una herramienta esencial que va más allá de las habilidades técnicas. Específicamente, esta evaluación se centra en verificar el comportamiento del candidato o empleado con la justicia y las autoridades policiales. Este análisis es crucial para asegurar la integridad, confiabilidad, y la idoneidad del individuo dentro de la organización.
¿Qué Abarca la Verificación?
Utilizando nuestros sistemas de información, realizamos una búsqueda exhaustiva y detallada de cualquier situación judicial o policial relevante que haya involucrado al evaluado. Los elementos clave que se verifican incluyen:
Historial de Denuncias: Se comprueban tanto las denuncias realizadas por el empleado (como víctima o denunciante) como las denuncias en su contra (como imputado o denunciado). Este doble análisis ofrece una perspectiva más completa de su interacción con el sistema legal.
Querellas: Se investiga la existencia de querellas activas o pasadas, que son acciones legales presentadas por particulares ante los tribunales, indicando posibles conflictos o disputas legales.
Multas de Tránsito: Aunque parezcan menores, un patrón de multas de tránsito o infracciones graves puede ser indicativo de falta de responsabilidad o respeto a las normas, lo cual también se considera en el perfil.
Investigaciones Policiales: Se verifica si existe o se ha iniciado alguna investigación policial en contra del evaluado. Esto proporciona un detalle sobre cualquier proceso que las autoridades estén llevando a cabo, incluso si no ha resultado en una condena o un proceso judicial formal aún.
Instalaciones Lines Of Truth
LOT cuenta con poligrafista profresionales con experiencia en el campo de la investigación, el cual nos da un amplio conocimiento en el manejo de las entrevistas con poligrafo, obteniendo de esta forma confesiones que les ayudaran a tomar los controles exactos para erradicar cualquier tipo de amenaza.
